Reale Arbeit. Realer Status.
Jedes Projekt ist mit seinem tatsächlichen Zustand markiert. Konzept-Arbeiten sind gekennzeichnet. Live-Produkte sind gekennzeichnet. Nichts erfunden.
Konzept-Seiten, die wir gebaut haben, um zu zeigen was geht — jede klar als „Concept by RAVARO“ gekennzeichnet.
Konzepte, ungefragt gebaut. Wir zeigen Interessenten keine Präsentation, sondern eine fertige Website — mit ihren Bildern, ihren Projekten, ihren echten Zahlen. Zehn davon stehen hier. Jede wurde in unter einem Tag gebaut, keine ist beauftragt worden.
Alles darüber haben wir unbeauftragt gebaut. Alles darunter wurde beauftragt, bezahlt und läuft weiter.
- Wir zeigen lieber, als zu erklären. Ein fertiges Konzept beantwortet mehr Fragen als jedes Angebot.
- Wir testen neue Systeme, Layouts und KI-Bausteine erst an eigenen Builds — nicht an Kundenprojekten.
- Jedes Konzept ist ein realer Vorschlag für eine reale Marke: gleiche Sorgfalt, gleiche Standards, nur ohne Briefing.
Nichts erfunden. Alle Konzepte sind als solche markiert.
Eine Leitungsstelle, die entschied, wie groß die Station sein durfte.
Beauftragt und bezahlt
160 qualifizierte Bewerbungen in zwölf Wochen — und acht besetzte Stellen: vier in der Buchhaltung, zwei im Vertrieb, eine in der Logistik, eine im Personalwesen.
Erstes Gespräch nach fünf Tagen, weil wir vorqualifiziert haben. Erste Einstellung nach drei Wochen.
Beauftragt und bezahlt
Zwölf Monate Recruiting für zwei Audi-Gesellschaften — besetzte Stellen in Buchhaltung, Management und Vertrieb, darunter ein SAP-Spezialist und Leitungspositionen im Finanzbereich.
67 Bewerbungen auf eine Personalstelle. 44 auf einen Steuerfachmann, 26 auf eine IS-Abteilungsleitung, 14 auf kaufmännisches Facility Management.
Wir haben das komplette Front-End übernommen: jedes Telefoninterview, die vollständige Vorqualifizierung, die Unterlagen, die Shortlist — und wir sind bei jedem Kandidaten geblieben, bis unterschrieben war. Bewerber haben uns ohne Lebenslauf und ohne Anschreiben erreicht, in sechzig Sekunden.
RAVARO ist bei Audi als Lieferant registriert.
Beauftragt und bezahlt
Fünf qualifizierte Bewerbungen in den ersten vierundzwanzig Stunden.
1.953 Klicks auf die Kampagne für eine PTA — zu 51 Cent pro Klick, bei einer Klickrate von 4,07 %. Sechzehn Bewerbungen auf die Stelle in der Buchhaltung.
Zehn Anzeigen. Zwei Stellen, die eine Apotheke in einer Stadt dieser Größe schwer besetzt.
Beauftragt und bezahlt
Recruiting in der Pflege übernehmen wir nicht mehr. Der Diakonie-Case erklärt, warum. Diakonie-Case
490+ qualifizierte Leads in acht Monaten — die beste Kampagne bei 6,46 € pro Lead.
26.428 Klicks · 2,73 Millionen Impressionen · +710 Follower, über die gleichen acht Monate. Getragen haben es zwei Landingpages: Immobilienbewertung sowie Trennung und Scheidung.
Beauftragt und bezahlt
Sieben Werbeplätze, die die Website tragen kann — und was aus ihnen wurde.
Beauftragt und bezahlt
20 Jahre Familienexpertise sichtbar gemacht — die Seite, die wir gebaut haben und weiter betreuen.
Beauftragt und bezahlt
100+ Jahre Familienbetrieb, 60+ Marken, eine klare Seite. Live und betreut, keine Case-Seite.
Beauftragt und bezahlt
- CITICON · citicon-online.de Live und betreut
- Diakoniestation Marbach · diakoniestation-marbach.de Live und betreut
Hier haben wir noch keinen Kundenfall zu zeigen. Was existiert, ist das, was wir selbst betreiben: NEXUS, das System, mit dem dieses Unternehmen geführt wird. Es ist nicht verkäuflich — und Sie dürfen alles davon ansehen.
NEXUS ansehenJede Zahl hier gehört zu einem namentlich genannten Kunden und stammt aus dessen eigenem Kampagnenkonto. Nichts ist gemittelt, nichts ist prognostiziert.